Fyll i uppgifter nedan
Stressade medarbetare, otydligt ansvar eller konflikter som aldrig riktigt löses?
Brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön (OSA) är en av de vanligaste orsakerna till sjukfrånvaro – men också något du som HR eller chef kan påverka.
Med vår OSA-guide och checklista får du konkreta verktyg för att upptäcka risker i tid och bygga en friskare arbetsplats.
Guiden hjälper dig bland annat att:
- Identifiera risker i arbetsbelastning, ansvar och kultur
- Fånga upp tidiga signaler innan de leder till ohälsa
- Skapa dialog i teamet
- Få mer strukturera i det systematiska arbetsmiljöarbetet